歡迎光臨鳳陽縣政協(xié)網(wǎng)站,！
| 瀏覽次數(shù)：12347 發(fā)布時間：2012-02-23 |
2012-02-20 人民政協(xié)報 統(tǒng)戰(zhàn)新聞版頭條
本報訊 在近日召開的安徽省滁州市政協(xié)全會上,，查鏡波委員代表農(nóng)工黨滁州支部作大會發(fā)言，呼吁通過優(yōu)化用工環(huán)境應(yīng)對企業(yè)“用工荒”,，促進(jìn)勞動者就近,、就地就業(yè)。
“用工荒”令企業(yè)“心”慌
據(jù)了解,，2011年滁州市企業(yè)用工需求7.6萬人,，全市勞動力供給9.1萬人，各級人力資源市場幫助企業(yè)招工6.57萬人,，企業(yè)自主招工1.23萬人,。從量的配比上看，勞動力資源是充足的,，幫辦招工的效果也是顯著的,，但仍有部分企業(yè)反映“用工難”。去年,，圍繞企業(yè)“用工荒”專題,，農(nóng)工黨滁州支部組織調(diào)研組，多次深入相關(guān)部門,、企業(yè)和員工走訪調(diào)研,，并將相關(guān)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為大會發(fā)言。
農(nóng)工黨滁州支部認(rèn)為,，“用工荒”的形成原因,，除人力資源的結(jié)構(gòu)性矛盾外，用工認(rèn)識誤區(qū),、員工的利益保障,、服務(wù)設(shè)施的配套、企業(yè)的文化建設(shè)等方面,，都存在不少亟待解決的問題,，表現(xiàn)在:企業(yè)用工觀念滯后，提供的薪酬待遇不高,，“五險一金”繳納和勞動合同簽訂不規(guī)范,，忽視企業(yè)文化建設(shè)，降低了員工對企業(yè)的認(rèn)同感；服務(wù)設(shè)施不配套,，如滁州市開發(fā)區(qū)僅是工業(yè)園區(qū),，其生活區(qū)、商業(yè)區(qū),、服務(wù)區(qū)尚未真正形成,，員工就餐、購物不方便,，文化娛樂生活匱乏,；人力資源市場發(fā)育緩慢，市場在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用沒有得到有效發(fā)揮,。與此同時,，由于不少求職者認(rèn)為東部地區(qū)就業(yè)崗位多、環(huán)境好,、工資高，造成勞動力外流,。據(jù)統(tǒng)計,，滁州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)95萬人，其中省外轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)61萬人,，且多為青壯年,，受教育程度較高，屬優(yōu)質(zhì)勞動力資源,。
“簡而言之,，用工環(huán)境已成為制約企業(yè)用工的關(guān)鍵因素?！痹诖髸l(fā)言中,，農(nóng)工黨滁州支部以開發(fā)區(qū)企業(yè)為例說明自己的觀點。據(jù)悉,，當(dāng)?shù)亻_發(fā)區(qū)企業(yè)全年招工2.3萬人,，但企業(yè)員工流失嚴(yán)重，流失率為34％,，少數(shù)企業(yè)高達(dá)70％以上,。
優(yōu)化環(huán)境應(yīng)對“用工荒”
“要從優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境入手，積極尋求破解‘用工荒’的對策,?！鞭r(nóng)工黨滁州支部建議，從五個方面著手優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境,，讓勞動者就近,、就地就業(yè)。
強化宣傳，為企業(yè)用工營造良好氛圍,，吸引求職者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。組織開展規(guī)范用工先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)員工等評選活動,，大力宣傳政府在幫辦企業(yè)招工,、推動企業(yè)改善用工環(huán)境方面的政策措施，形成全社會關(guān)心支持企業(yè)用工,、各部門積極主動為企業(yè)用工服務(wù)的良好氛圍,。
注重引導(dǎo)，凸顯企業(yè)在用工中的主體作用,，引導(dǎo)企業(yè)樹立科學(xué)合理,、人性化的用人導(dǎo)向，把“招得進(jìn),、留得住,、用得上”作為企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)定位?！罢械眠M(jìn)”就是要有吸引員工的工資待遇,，“留得住”就是要有以人為本的企業(yè)文化和良好的用工環(huán)境，“用得上”就是要加強員工技能培訓(xùn)和提升,，讓員工在企業(yè)有自我價值實現(xiàn)的空間,。
加快建設(shè)，完善開發(fā)區(qū)公共基礎(chǔ)設(shè)施,。盡快建成藍(lán)領(lǐng)公寓,、白領(lǐng)公寓、新市民公寓,，制定優(yōu)惠政策,，鼓勵酒店、超市,、網(wǎng)吧,、KTV、電影院等入駐開發(fā)區(qū),。不斷提升園區(qū)公共服務(wù)能力,，把開發(fā)區(qū)建設(shè)成宜居宜業(yè)的新家園。
合力幫扶,，扎實做好企業(yè)用工服務(wù),。充分發(fā)揮職能部門的作用，全力以赴幫助企業(yè)招工,。做大做強人力資源市場,，做好企業(yè)用工信息發(fā)布、供需對接、員工培訓(xùn),、勞務(wù)派遣,、人事代理等工作。開展多種形式的校企對接活動,，引導(dǎo)學(xué)生留在本地就業(yè),。
推進(jìn)改革，鼓勵農(nóng)民工進(jìn)城落戶,。放寬戶籍限制,，允許在滁務(wù)工三年以上的農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民，在園區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工只要簽訂一年以上的合同,，依法參加社會保險,，允許其辦理臨時戶口，享受與市民同等的養(yǎng)老,、就業(yè),、住房、教育,、醫(yī)療等待遇,。
作者：張路祥(筆名 嚴(yán)石)
